Strategia KOMUNIKACJI lidera,
która przekłada się na rozwój Twojego biznesu.
Zaprojektujemy dla Ciebie komunikację tak na zewnątrz jak do wewnątrz firmy, abyś szybciej zrealizował swoje cele.
Zrobimy to poprzez:
- stworzenie dla Ciebie Strategii i planu jej wdrożenia,
- zarządzanie Twoją komunikacją na LinkedIn i
- implementację procesów sprzedażowych w tym serwisie.
Usługi
Jesteś prowadzony przez nas
Dla kogo jesteśmy?
Pracujemy z liderami, właścicielami firm, C-levels – którzy rozumieją, że ich komunikacja to NARZĘDZIE.
Boss branding i executive branding to proces strategicznego zarządzania komunikacją i wizerunkiem liderów w organizacji dla osiągnięcia konkretnych celów. Na podstawie naszego doświadczenia, wyznaczyliśmy trzy kluczowe obszary, na które boss branding i executive branding wpływają.
W oparciu o zbudowane zaufanie do lidera wzrasta:
-
SPRZEDAŻ.
Lider jest twarzą marki i dzięki odpowiedniej komunikacji automatycznie przyczynia się do wzrostu rozpoznawalności organizacji, a więc i ma wpływ na sprzedaż. -
INTEGRACJA ZESPOŁU.
Dzięki zaufaniu, jakie wzbudza w ludziach lider, są oni dużo bardziej zjednoczeni i chętni do podejmowania inicjatyw. -
ZAINTERESOWANIE I UTRZYMANIE TALENTÓW.
Najlepsi kandydaci rozglądają się za miejscem, z którego sami będą mogli czerpać. Mocny lider jest dokładnie tym, co przyciąga do organizacji, redukując koszty rekrutacji i zwiększając retencję.
Co najczęściej słyszymy od liderów:
Nie mam czasu na LinkedIna, ale widzę, że moi klienci i przyszli pracownicy tam są.
Chcę wykorzystać swój wpływ do rozwoju organizacji.
Mój zespół marketingu nie ma czasu / kompetencji.
Dotychczas nie było mi to potrzebne, ale sytuacja się zmieniła.
Chcę, żeby mój wizerunek przyciągał partnerów, nie tylko klientów.
Zespół się rozrasta, potrzebuję, żeby wszyscy czuli kierunek.
Czym jest Boss Branding & Executive Branding?
Dowiedz się, czym jest Boss Branding & Executive Branding?
Boss branding i executive branding to budowanie autentycznej, silnej i rozpoznawalnej marki lidera, eksperta czy specjalisty, który chce osiągnąć tym swoje cele.
Jakie mogą to być cele?
- pokazanie światu swojej (dotąd znanej wąskiemu gronu) ekspertyzy,
- strategiczne budowanie PR-u w celu promocji, tak siebie, jak organizacji,
- otrzymanie lepszej pracy, awansu, pozyskania klienta czy pracownika,
- realizacja misji edukacyjnej, chęci dzielenia się wiedzą,
- zaistnienie wśród innych ekspertów,
- ułatwienie kontaktu ze strony osób zainteresowanych,
- ułożenie, uporządkowanie swojej kariery zawodowej i osiągnięć,
- praca nad syndromem oszusta czy klątwą eksperta.
W naszej agencji głównie skupiamy się na pracy z POJEDYNCZYMI EKSPERTAMI, a nie z firmami. Pracujemy na głębokich poziomach, bazując na osobowości, mocnych i słabych stronach, przewagach konkurencyjnych i unikalnych doświadczeniach naszych klientów – tak zawodowych jak życiowych.
To wszystko właśnie sprawia, że treści, które tworzymy są tak unikatowe. Nie są kalką innego contentu, lecz są tworzone od podstaw i bazują na unikalności naszych klientów.
Sprawdź to!
Z pewnością znasz jeden z najbardziej popularnych kanałów biznesowych na YouTube: Przygody Przedsiębiorców.
Co musisz wiedzieć chcąc budować swoją markę na LinkedIn? Jak skorzystasz pracując z Agencją?
Posłuchaj odpowiedzi na te i inne pytania, których udzieliła nasza CEO Anna-Maria Wiśniewska hostowi programu, Adrianowi Górzyckiemu.
Produkty
Kupujesz i zdobywasz wiedzę
Poznaj CEO Agencji PROSPERA.CEO
Nazywam się Anna-Maria Wiśniewska
Pracą z komunikacją zajmuję się od ponad 10 lat
Już teraz umów się na rozmowę o tym,
jak możemy przyspieszyć twoją drogę do celu:
Z kim będziesz pracować?
Jesteśmy kilkuosobowym zespołem mającym bardzo różnorodne, ugruntowane doświadczenie, głównie w budowaniu komunikacji, wizerunku, marketingu online i copywritingu.
Doradzając naszym klientom czerpiemy z naszych wieloletnich karier w prowadzeniu własnych działalności, pracy w firmach rodzinnych czy w korporacji, rozumiejąc przez to wyzwania, z jakimi przychodzą do nas nasi klienci.
Agencja w liczbach
osób w zespole, w tym 3 LinkedIn Partnerów
prywatnych wiadomości od klientów z podziękowaniami za strategię i super napisane posty 🙂
Nasze wartości
BUTIKOWOŚĆ
co nie odnosi się do wielkości, ale do traktowania każdego klienta personalnie, bez uczucia, że jest obsługiwany taśmociągowo i „na jedno kopyto”
JAKOŚĆ
to, co od nas dostajesz, jest zawsze na najwyższym poziomie
DORADZTWO
patrzymy na Ciebie / Twój biznesowe holistycznie i jeśli widzimy, że możesz coś usprawnić, zawsze doradzamy i kierujemy w odpowiednie miejsce
CZAS
przy regularnej obsłudze nie przeznaczasz na współpracę więcej niż 2-6 h w miesiącu - 50% na kontakt z nami i 50% na pracę własną na LinkedIn
KLAROWNA KOMUNIKACJA
jej brak jest źródłem wszelkich nieporozumień, więc robimy wszystko, aby nasze komunikaty były proste, upewniamy się, że wszyscy są w tym samym punkcie, ale też chcemy, aby klienci dawali nam feedback
PRACUJEMY TAK, JAK SAMI CHCIELIBYŚMY BYĆ OBSŁUGIWANI
odbieramy telefony, szanujemy swój czas, jesteśmy pozytywnie nastawieni do życia, szukamy rozwiązań, które zadowolą obie strony
Masz pytania? Chcesz dowiedzieć się więcej?
Kliknij w poniższy przyciski umów się na rozmowę.
UWAGA: Jeśli kalendarz ładuje się zbyt długo, otwórz go w nowym oknie.